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別緻BEE | 24/02/07, 15:51 PM | 無懨工作間 | (5349 Reads)
友人正尋新工作,說到最近一次面試,重又遇上這個問題:「你有什麼強項和弱項?」
這位友人,早己是管理階要員,遇這樣的問題,謂不知好氣好笑;好想回問者一句:「你出社會做事多久?還是現時在公司中擔二打六角色,竟然問一句這樣的笨話。」

當然這句話沒有出口,只回答了強項是具有很好的組織能力,每事都能處理得一絲不紊。 而弱項就謂自己早在唸書時就知道記性不好,由於深黯自己這個弱項,是故向來將所有事情都一一記錄好,把事情約會資訊一一管理得井井有條。

世上卻永遠有更笨的對話,對方又答:「那就不是弱項,是強項了啊。你還沒有答我問題!」

真箇氣結!君想要什麼樣的答案呢?

難道要人家答:「啊!我最弱是跟人家鬥說是非,也弱在太仁慈。」還是答:「我弱在管理,弱在跟上司溝通」這樣嗎?

人家是正在準備棄現職轉投你這邊,這些可以答嗎?現在是求職,不是在自我檢討人格呀。

沒錯,近年都流行問這一類很突發又無一定答案的見試問題,一般都是看面試生如何解答,答案並不重要,最重要是答的內容令試官捕捉到這個面試生的處理方法或性格如何。 友人以上答案既得體又高EQ,是一個很得體的處理;奈何試官「打爛砂盆問到篤」失了問題真義。

這個「有啥弱項」的問題,早已不再流行,誰會有興趣請一個有弱項的員工?現代人都要有征戰四方的萬能俠,你對上司說:「這個我不懂。」「這個我不會。」且看上司如何對待你。  當然不懂不會還是有人在說,不過他們就一定不會在高位置上啦,又或是在高位卻非拳軍令權上啦。

有試官還是愛說「強項和弱項」,但預期答案,都應該是觀察面試生的反應而非答案本身了啦。

對友人遭遇,只能一笑倒霉。


[4] Re:
can :
這是很普遍的面試問題, 我也剛在(失敗了的)面試中答過哩(不過可能答得不大好便是了, 太老實之過, 把跟老闆吵架及不懂教下屬等事爆哂出來).
ps. 我已有過十年的工作經驗啦...
很高興認識你呀,原來你也是當行政的,大家可以多作分享呢。
對呀,面試有時真的很講求心理戰術,每一次體驗都不一定十拿九穩。


[引用] | 作者 Bee | 01/03/07 17:44 PM | [舉報垃圾留言]

[3]

這是很普遍的面試問題, 我也剛在(失敗了的)面試中答過哩(不過可能答得不大好便是了, 太老實之過, 把跟老闆吵架及不懂教下屬等事爆哂出來).

ps. 我已有過十年的工作經驗啦...


[引用] | 作者 can | 01/03/07 15:12 PM | [舉報垃圾留言]

[2] Re:
Hak :
哈哈,我都將會轉工面試,睇下會唔會遇都甘既問題先∼
祝你好運!不過不妨先練習一下這個答案,到時就能應付得宜啦。


[引用] | 作者 Bee | 26/02/07 14:08 PM | [舉報垃圾留言]

[1]

哈哈,我都將會轉工面試,睇下會唔會遇都甘既問題先∼


[引用] | 作者 Hak | 26/02/07 13:57 PM | [舉報垃圾留言]